Les Actualités de l'Espace Aristide

Notre Coworking au JT de 20h de France 2

Thu, 05 Dec 2019 17:14:16 GMT

Nos 3 chiens sont passés au JT. Et certains de leur maître en second rôle :-)

Nous avons eu la chance d'être interviewés par les équipe du JT de France 2 ( passage le 22 novembre 2019 au 20h ) pour illustrer notre parti pris d'accepter les chiens au travail, avec tous les bienfaits que ça comporte, pour eux mais aussi pour les humains.

C'est toujours un plaisir de pouvoir faire partager ce que l'on considère nous comme des bonnes pratiques.

Reportage visible dans son intégralité sur un post Linkedin à cette adresse :

https://www.linkedin.com/posts/arnaud-adler-267487_coworking-vanves-imprimerie-activity-6604680720889757696-O7rg/

Les nouvelles règles pour les indemnités chômages vont encourager l'entrepreneuriat

Wed, 04 Sep 2019 09:24:46 GMT

La réforme de l'assurance chômage prévoit un certain nombre de nouveautés à partir du 1er novembre 2019.

Les salariés devraient pouvoir démissionner de leur travail et toucher des allocations chômage, ce qui leur permettrait d'avoir une certaine couverture de leur risque. Les modalités seront à étudier à la loupe (ancienneté, montant d’indemnité...)

Sophrologie dans notre Coworking

Wed, 07 Nov 2018 11:29:50 GMT

La réforme de l'assurance chômage prévoit un certain nombre de nouveautés à partir du 1er novembre 2019.

C'était l'occasion de relâcher les tensions et mieux repartir pour le reste de notre journée.

Le Coworking : annonciateur de la fin des baux 3/6/9 pour toutes les locations de bureaux ?

Thu, 21 Jun 2018 10:38:09 GMT

Vous le savez, nous sommes noyés dans les tâches administratives et les contraintes règlementaires....

Toutes les entreprises le disent, et en particuliers les dirigeants des TPE/PME, sans oublier les travailleurs indépendants, nous sommes noyés dans les tâches administratives et les contraintes règlementaires.

Depuis le début du statut d’auto-entrepreneur, une bouffée d’oxygène a été donné en termes de flexibilité sur l’emploie de ressources. Mais qu’en est-il des baux commerciaux ? Que faire lorsqu’on une entreprise a besoin de réduire ou augmenter sa voilure lorsqu’elle n’est pas en bail précaire ? A aujourd’hui, pas d’autre choix que d’attendre sagement l’échéance. Or évidemment c’est incompatible avec le cycle de l’entreprise. Cela peut même devenir un enjeu de survie.

Les usages du Coworking ont tout de suite basculé vers la notion de prestation de services avec des préavis courts : 1 à 3 mois la plupart du temps. Les grandes foncières sont encore réticentes à s’y mettre car une si faible prévisibilité ferait diminuer la valorisation de leur actif, indépendamment de la rentabilité immédiate. Certaines sont malgré tout tentées par l’expérimentation sur des petits périmètres…

Il est fort à parier que la flexibilité s’étende de plus en plus, en cohérence avec les besoins du marché. L’agilité des Coworking pourrait devenir la norme. Ce turnover latent ne doit pas être perçu comme une menace, mais au contraire comme une opportunité de devoir proposer en permanence des services innovants qui retiennent les locataires, de leur plein gré cette fois.

Chiens en Open-Space : « Les bonnes pratiques »

Mon, 18 Jun 2018 10:44:33 GMT

Les bénéfices de la présence de chiens sur le lieu de travail ne sont plus à démontrer...

Si les bénéfices de la présence de chiens sur le lieu de travail ne sont plus à démontrer, il est important néanmoins de respecter certaines règles de vie afin de garantir une parfaite sécurité et harmonie.

Espace Aristide , nouvel Espace de Coworking à Vanves (92) a mis en place un règlement intérieur qui donne les règles du jeu : les aspects les plus importants sont relatifs à la sociabilisation et à l’hygiène.

Pour se donner toutes les chances de succès, il faut être sélectif et écarter les chiens susceptibles de perturber l’ Open-Space (chiens dominant, chiens bruyants qui ont tendance à aboyer fréquemment). Avant d’être admis dans l’Open Space, un chien doit venir avec son maître faire un essai pour valider la compatibilité sociale avec la « meute » existante – et oui, comme un entretien d’embauche ! Mieux vaut éviter d’avoir à gérer des bagarres… Dans ce contexte les chiens doivent manger avant de venir ou alors il faut éviter tout conflit de nourriture avec les autres chiens. Les gamelles d’eau doivent elles être laissées en libre-service.

Sur l’aspect santé et hygiène, les chiens doivent être propres. Les chiots en apprentissage de la propreté devront attendre – mettez-vous à la place d’un résidant qui n’a pas de chien et qui sera moins enclin à accepter un petit écart d’hygiène d’un chien sur des affaires posées par terre. Chaque chien doit être à jour de ses vaccins obligatoires (documents à fournir chaque année) et les chiens malades ou convalescents doivent attendre d’être rétablis.

Evidemment chaque maître est responsable de son animal et doit présenter une assurance en responsabilité civile à jour. Un maître ne peut s’absenter et laisser son animal seul. L’Open-Space n’est effectivement pas une garderie.

Une fois passées cet ensemble de règles de bon sens, qui doit être intégré à un règlement intérieur spécifique, vous ne regretterez pas d’avoir admis nos amis les chiens à votre Open Space, et pourrez bénéficiez des bienfaits de la calinothérapie, qui dit-on diminue le stress des travailleurs et de fait augmente leur productivité. Si vous n’êtes pas convaincu, testez au moins une « journée avec chien » dans votre entreprise. L’essayer c’est l’adopter. A faire bien sur dans le respect des personnes éventuellement allergiques ou mal à l’aise en présence des chiens.

Nous sommes cités dans l'Express !

Mon, 11 Jun 2018 10:54:59 GMT

Les vertus de la « câlinothérapie » ? Ces précurseurs auraient-ils perçu des avantages qu'ignore la majorité des sociétés ?

« La câlinothérapie a du bon, le chien est un puissant anti-stress » , estime Sylvain Bruyère, patron avec son épouse Charline du magasin Cadeau Maestro (17 personnes) à Saint-Etienne. Chaque matin, le couple débarque avec ses deux golden retrievers , Lolits et Lazuli . « Ils m'apaisent c'est incroyable » , concède Sylvain. Hier, j'avais tellement la pression à cause du boulot que j'en avais mal au ventre. Je me suis assis au soleil, un chien de chaque côté, ça m'a vite détendu. »

Autre atout, « l'animal de compagnie est un vrai brise-glace, il favorise les relations sociales » , constate Arnaud Adler , patron de l'imprimerie Copy News et de l'Espace Aristide (coworking), à Vanves (92). Le maître de Jazz , un labradoodle de 3 ans et demi, en est persuadé : « Mon chien contribue à mettre une bonne ambiance entre les membres du coworking, c'est un peu notre chief happiness officer ! Et il ne me demande pas de salaire... à part les croquettes ! » Venir au travail avec son animal influencerait aussi le moral du salarié. Apolline confie : « Comme Oscar passe la journée dans un panier sous mon bureau, je ne m'inquiète pas pour lui, alors que s'il était seul à la maison, je me rongerais les sangs. Du coup, je reste sans problème jusqu'à 21h s'il le faut... sinon, je filerais à 18h » . L'air de rien, les animaux doperaient la productivité...

Lire la suite de l'article sur le site de l'Express :

https://lentreprise.lexpress.fr/des-chiens-et-des-chats-dans-l-open-space_2010594.html

On parle de nous chez Wamiz !

Tue, 29 May 2018 11:41:36 GMT

Le site Wamiz parle de notre espace de coworking et de nos CHO Jazz et Jude !

Dans un espace de coworking situé aux portes de Paris, les « Chief Happiness Officers » (que l’on peut traduire par « Responsables du bonheur » ont des poils et quatre pattes ! Faites la connaissance de Jazz et Jude , deux chiens qui accompagnent leur maître au travail, et rendent les équipes plus heureuses.

Gérant d’une imprimerie depuis 10 ans, Arnaud Adler avait l’habitude d’emmener son chien au travail avec lui. Lorsque son entreprise a déménagé pour une plus grande surface, il a eu envie de créer un espace de coworking, c’est-à-dire un lieu de travail partagé : l’ Espace Aristide est né. « Quoi de plus naturel que de l’ouvrir à nos amis les chiens ? » nous relate Arnaud, pour qui cette initiative pouvait de surcroît permettre à son propre chien « d’avoir des copains avec qui jouer pendant la journée » .

Depuis, l’Espace Aristide accueille deux chiens : Jazz, qui occupe le poste de Chief Happiness Officer, et Jude, son assistant. « Ils nous apportent du bien-être, des câlins, et sont très fédérateurs des équipes en place » , témoigne Arnaud. Et de préciser : « Nous n’avons eu aucune réticence de la part des résidents pour l’instant. Au contraire, les chiens sont perçus comme un plus de notre coworking. De toute façon, la règle est claire : les chiens sont acceptés. Pour ceux qui se sentent mal à l’aise, il y a tellement d’autres lieux interdits aux chiens qu’ils ont l’embarras du choix ! »

Lire la suite de l'article sur le site de Wamiz :

wamiz.com/chiens/actu/poste-responsable-bonheur-entreprise-occupe-chiens-12835.html